主要骨干人員均有從事大中 型物業(yè)企業(yè)的經歷，曾管理服務過住宅、商業(yè)、廠礦、行 政事業(yè)單位等多種物業(yè)項目，擁有豐富的現(xiàn)場管理經驗， 為以后向業(yè)主提供優(yōu)質服務奠定了基礎。公司通過定期培 訓、品質督查、績效考核、電子巡更、**評比、滿意度 調查等規(guī)控管理，不斷提高服務品質。公司在規(guī)范化、標 準化的管理基礎上，致力于為政府機構、企業(yè)、寫字樓、 高檔小區(qū)、學校等不同類型的客戶單位提供專業(yè)的人防和 技防服務。同時我司與各人力資源派遣機構、職業(yè)培訓學校等部門建立了良好的合作關系，積極吸納各種專業(yè)人員 ，保證了一線用工需要。公司憑借一支作風優(yōu)良、團結敬 業(yè)的專業(yè)隊伍開拓了廣闊的市場，服務規(guī)模日益增強，管 理制度更加科學嚴謹。公司與時俱進、不斷創(chuàng)新壯大的同 時，也為員工量身定做了充滿魅力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在提 升員工自身價值的同時，激發(fā)了員工的主動積極性。